每一条职场路上都会遇到很多人，有的人性格温和，有的人性情暴躁爱发脾气。其实每个人都有些脾气，有脾气很正常，但如果爱发脾气则不利于自己职场路的发展。以下盘点职场路上爱发脾气的人，我们尽量不要做这些人哦。

　　第一种：暴脾气

　　有的人性格直的很，一点情绪管理的能力都没有，和炮仗差不多一点就炸。虽然这种人一般没啥坏心，但是往往特别仗义，会不顾大局，针对自己在乎的事情上一点就炸。只要悉知了这种人的脾气，大家都可以理解的，加之这种人没啥坏心眼，没准还会得到大家的认可呢。

　　第二种：娇生惯养

　　有这么一群人，面对自己吃亏的事情就会发脾气，在他们看来世界应该是围绕着他们转的，如果有人没有围着他们转，他们就会乱发脾气。而这种人的性格往往是由于家庭的娇生惯养造成的心智不成熟。如果你不是有老好人的个性的话，小编觉得你一定忍不了的，所以遇到这种同事，还是要合理保持距离的。毕竟娇生惯养人的想法你不懂！

　　第三种：不怒而威

　　有些成功人士，职位越高，脾气越小，看到让他十分生气的事情，也能泰然自若的帮属下去分析问题在哪里，这种人其实非常善于驾驭下属的心理，让下属产生一种敬畏之心，这就是所谓的不怒而威，明明是在安慰下属，但是你已经怕得要死了。

　　第四种：对事不对人

　　有些成功的企业家并不是儒雅一派的，他们往往会斥责下属，甚至是破口大骂，但是经常对事不对人，上一刻还破口大骂下一刻就可以勾着你的肩问你晚上加班吃什么。这样的领导把事情和人际关系分得很清楚。看见错事就骂，但人家不记仇，你在骂声中成长，人家照样重用你提拔你给你提职加薪。骂，就是一个管理方式。

　　第五种：心里不平衡

　　这种人往往是公司的中高层，他们当年也是被这样骂过来的，为了心理平衡加上权威心作用，他们总有一种不骂人就树立不了威信的想法。而这种领导往往心胸狭窄，把折腾下属，当作一种心理平衡剂。如果遇到这样的上司，小编建议还是能躲则躲吧！

    脾气是每个人在成长的过程中都会自然产生的情绪，但有一句常听到的话：易发脾气不算本事，要能控制好脾气才是真正的修炼。