在职业生涯中，一些不良习惯可能会悄然毁掉你的前途。职场上能毁掉你前途的习惯，应尽量避免它们，从而在职业道路上取得更好的发展。

　　自我管理是职业生涯成功的重要基础。一个良好的自我管理机制可以帮助你更好地规划工作、管理时间、提升工作效率。相反，如果缺乏有效的自我管理，可能会导致工作效率低下、工作质量下降，甚至影响到你的职业发展。

　　一些常见的职场不良习惯包括：

　　1.拖延症：尽管你很清楚某些任务很重要，但仍然拖延完成。这种习惯不仅会让你更加紧张和压力，还可能导致任务无法按时完成，影响工作质量。

　　2.攻击性行为：在工作中，有些人喜欢通过攻击或贬低他人来突显自己。这种行为不仅会破坏团队氛围，还可能影响到你的个人形象和声誉。

　　3.缺乏沟通：有效的沟通是工作中的关键要素。如果你不主动与同事、领导沟通，可能会导致信息不对称、误解甚至冲突。

　　针对这些不良习惯，以下是一些改善策略：

　　1.设立目标：制定明确的工作目标和计划，并确保这些目标可衡量、具体和现实。这将帮助你更好地管理时间，提高工作效率。

　　2.培养好习惯：如早睡早起、合理饮食、定期锻炼等，这些好习惯将有助于你保持良好的工作状态，提高工作效率和质量。

　　3.学会放松：在工作中，合理安排休息时间，进行适当的放松活动，可以帮助你缓解压力，提高工作效率。

　　4.保持积极态度：积极的态度可以激发你的潜能，帮助你更好地应对工作中的挑战。尝试寻找工作中的乐趣，保持乐观的心态。

　　5.不断学习和成长：通过参加培训、研讨会或自学，不断提升自己的技能和知识水平。这将使你在职场上更具竞争力，为你的职业发展打下坚实的基础。

　　6.培养良好的人际关系：与同事和领导建立良好的人际关系，将有助于你更好地融入团队，提高工作效率。同时，良好的人际关系也可以为你的职业发展提供更多的机会。

　　7.勇于承担责任：在工作中，勇于承担自己的责任，不推卸责任或把问题留给别人解决。这将有助于你赢得他人的信任和尊重，同时也有利于你的职业发展。

　　8.保持高度的自律性：自律是成功的重要因素之一。在工作中，保持高度的自律性，遵守公司的规章制度和职业道德准则，将有助于你赢得他人的信任和尊重，同时也有利于你的职业发展。

　　在职业生涯中，要时刻警惕这些能毁掉你前途的不良习惯，并积极采取措施来避免它们。通过建立良好的自我管理机制、培养积极的工作态度、不断提升自己的能力和素质，你将为自己的职业发展打下坚实的基础，走向更加成功的职业生涯。