如果说你想在职场中博得一席之地，在升职加薪的路上你一直前行，那么首先这样的职场人要具备的是较强的工作能力及人际关系的处理能力等。所以如果说到论职场能力的重要性，以下则有更为细致的分解：

　　在职场上有能力的人比比皆是，为什么工作能力或者老板的重视程度不同呢？这就是我今天要说的‘态度比能力更重要’。

　　如果你在职场上总想着退路，手里拿着这家的工资，心里时刻想着这家不行还有下一家，那你做什么工作都不会非常出色。如果你将这份工作当做最后一份动作，没有退路，那你的付出和努力是完全不一样的，其结果也肯定不同。

　　不要工作上稍有不顺心就抱怨的工作，觉得自己受了天大的委屈。细想一下，工作就是工作，不是为了让你顺心，让你满意。上司需要你创造价值，而你需要通过你创造的价值来换取生活的支柱。

　　很多人都说，公司很差，上级很坏，下属很笨，每天都在为这些事焦头烂额，搞得你很烦躁，不得不辞职另谋高就。很多人会反驳，我就是因为跳槽，离职等的方式，得到更好的工作，你这么说不就是让我就困在这一亩三分地嘛。

　　那你的理解也太过偏激，这里说的是态度，态度上将这份工作当成最后一份来对待，而不是在工作的时候朝三暮四，总想着这个不行还有下一个来等着自己。

　　谁都知道如果工作不适合自己，那一定会有很多的地方难受，影响一整天的心情，强制让自己留在那里，也不会有很好的结局。

　　如果发现更好的更适合自己的一定要换，为什么不换呢？这里再次强调是工作态度，不要以散漫的态度去对待你的工作，上司既然将工作交给你，就是对你的信任，你既然接受安排，就要尽力去完成，而不是得过且过的去糊弄。

　　假如你是领导上司，你会喜欢哪种员工，如果员工提出离职，你会不会想办法留住人才，这都是换位思考，站在相互的位置上去考虑对方的相发。

　　很多人相信下一个一定更好，会解决现在所有的问题，但如果你无法转变以前工作中一些不良的认知和做法，就只是一味的换工作，是无法解决问题的，就只是在重复你现在的不幸。

　　在职场中，将焦点放在对工作认真负责的态度上，往往能够事半功倍，好运也会随之而来。

　　小编从毕业开始到现在，也是有不少的工作经历，刚开始找的第一份工作是服务生，当时刚毕业满怀热情，每天没有其他想法就是认真好好的工作，转正后的第一个就月就开了将近5000元，拿着钱立刻买了一部手机。

　　之后也换过几份工作，我当时的想法就是下一个会更好，这份工作不好，工资低，老板在压榨我的劳动力，其实现在想想自己也是有很大的问题，大学毕业难免有些眼高手低，在找工作时总是觉得自己能力与之不匹配，工作时就有些松懈，能付出百分之七十，好，那我就付出百分之五十。其结果大家可想而知，有点像老话说的混日子，工作都能完成，但不够出色。

　　一个公司有职位的高低，并不是他的后台有多硬，他走了什么后门，有的只是努力拼破的干劲。一个人不凭实力到达你该到的位置，只能是碌碌无为，不被人尊重。

　　老话讲‘此处不留爷自有留爷处’，在我看来这是对失败者的一种安慰，或者是对自己的一种自我安慰，大体与能力无关。

　　人是世界上最复杂的生物，除了语言情绪也是其中一种，在没有任何一种生物会像人一样有这么多复杂的情感。

　　人们常说态度决定一切，我认为这句话在任何时候都适用，积极向上的情绪，执着的态度，拥有这些很难有你做不成的事。

　　我曾经看过一篇文章，里面有这样一句话‘能有随时离开的能力，但要有永不离开的态度。’

　　或许你现在就缺少这样一种态度，你说对吗？