在职场如果被问到你会因为人际关系问题离职吗？可能有些人说会，有些则不会。会是因为人际关系的复杂搞的自己心很累，不会的人会说在这里心累但换一家未必如意，所以还是坚持。以下就来分析一下公司里常见的两种人的性格：

　　公司里的两种人：

　　第一种是踏实，做事，深受领导及同事的喜爱，但不是能说会道的那种人，也不是墙头草，比较有自己的原则。情商一般，不高也不低。没有什么城府，也没有坏别人的心眼儿。就是老实干事儿，能力也不低。老板升职会想着这类人。

　　第二种是公司里面情商比较高，见人说人话，见鬼说鬼话的角色。领导在的时候就干活，不在的时候就闲着，会拍领导马屁。也总看第一种人会不顺眼。嫉妒心强，当面跟你特别好，背地会给你挖坑的那种人。优点是可以很好地迎合领导，领导不开心的时候非常会谄媚。这点比第一种人有优势。

　　职场里遇到人际关系的问题，不同性格的人有不同的处理方式，这里还是建议您根据工作给自己带来的价值而定，人际关系在自己的努力下是可以有所改变的，辞职还需多方面考虑。