求职者想知道自己是否被面试通过，可以在面试的过程中细观察面试官跟你的沟通和关注度，当然你自身的实力是非常重要的。以下企业经理人教您通过四点判断面试有没有戏，一起来参考。

　　一、面试过程中候选人自身的表现

　　比如有人面试紧张，不能完美回复面试官的提问；或是面对面试官的“压力面”表现出各种不服；再比如个人经历有瑕疵，不能打消面试官的顾虑等等，这些都是个人在面试中的行为表现，甚至延伸到了面试结束面试官送候选人出门这一阶段。

　　二、面试官对你是否关注和有兴趣

　　面试的时间久、喜欢追问细节等等，这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功，还要看个人的表现。

　　三、其他竞争者

　　大公司的热门职位一般竞争者很多（投递简历时招聘网站会告诉你有多少人投了这个职位），如果你有核心竞争力，进入下一轮或是最后胜出的机率才大。

　　四、公司整体环境与氛围

　　每家公司都有自己的“气场”，合不合候选人的喜好，其实在公司呆上十分钟左右就能体会出。比如说，公司员工都是穿西服打领带的穿衣风格，那么喜欢休闲轻松打扮的候选人就要考虑一下了。

　　基本上一场面试下来，根据以上四点，求职者本身都可以感受到自己是否能面试成功。