大学生初入职场，有五件事情是绝对不能碰的，这些行为可能会损害你的职业形象，影响与同事的关系，甚至阻碍你的职业发展。以下是具体的大学生初入职场，不能碰的五件事：

　　1.不要随意评价同事。初入职场的大学生往往因为缺乏社会经验，容易在不经意间对同事的言行举止、工作能力等做出评价。然而，这种评价往往带有主观色彩，可能不准确，甚至引发不必要的矛盾。因此，要学会谨言慎行，不要轻易对同事做出评价，尤其是负面的评价。

　　2.不要过度表现自己。在职场中，表现自己的能力和才华固然重要，但过度表现则会适得其反。例如，抢别人的风头、在团队中搞个人英雄主义等行为，会让同事感到反感，还可能破坏团队的协作氛围。因此，要学会适度表现自己，尊重团队中的每一个成员，与大家共同协作，共同进步。

　　3.不要随意打听同事隐私。尊重他人的隐私是职场中的基本礼仪。随意打听同事的私人信息，不仅会让同事感到不适，还可能破坏彼此之间的信任关系。因此，要避免询问或讨论与同事工作无关的个人信息。

　　4.不要越级汇报工作。越级汇报是职场中的大忌，它既是对自己直属领导的不尊重，又是对公司职场伦理和规则的破坏。如果经常越级汇报，可能会引发直属领导的不满和排斥，对自己的职业发展造成不利影响。因此，要遵循公司的汇报流程，通过直属领导进行工作汇报。

　　5.不要泄露公司机密。保护公司的商业机密是每位员工的责任。初入职场的大学生可能不了解公司的保密规定，但无论如何都不能泄露公司的敏感信息。这包括设计稿、科研技术、客户资料等。一旦泄露，不仅可能损害公司的利益，还可能触犯法律。因此，要时刻保持警惕，确保自己不会无意中泄露公司机密。

　　遵循这些原则，你将能够在职场中建立良好的人际关系，为自己的职业发展打下坚实的基础。