跳槽是职场生涯中不可避免的话题，而如何智慧地跳槽，则是一门艺术。《跳槽七诫》为我们提供了宝贵的指导原则，从避免盲目跟风到确保新岗位与个人职业规划相契合，每一条都值得深思。跳槽七诫你知多少？以下内容帮助职场人士在变动中把握机遇，规避风险，实现职业生涯的平稳过渡与持续成长。

　　1.不要为了钱而跳槽：虽然薪资是跳槽时的一个重要考虑因素，但职业发展、个人提升和生活状态更为重要。频繁跳槽可能只是暂时提高了薪资，但可能会错过职业发展的最佳时机，甚至影响职业稳定性。

　　2.不要频繁跳槽：频繁跳槽会使简历黯淡无光，积累无法延续，忠诚度也会受到质疑。除非是为了了解不同职业情况、成为猎头或创业，否则频繁跳槽会对职业发展产生负面影响。

　　3.不要盲跳：在跳槽前应充分了解新职位的信息，包括职位的具体情况、潜在陷阱和未来发展前景。了解这些信息可以避免盲目跳槽，减少失误的可能性。

　　4.不要跨行跨职业跳：跨行跳槽需要重新学习新的技能和知识，可能会面临较大的挑战和不确定性。除非有明确的职业规划和发展目标，否则不建议进行跨行跨职业跳槽。

　　5.不要裸跳：裸跳指的是在没有找到下一份工作的情况下就离职，这种做法会增加经济压力和职业风险，建议在职期间就开始寻找新的机会。

　　6.慎重异地跳：异地跳槽需要考虑生活成本、家庭和社交网络的变化，这些因素可能会对生活质量产生较大影响。

　　7.跳槽但不要归零：在跳槽时，尽量保持或提升自己的技能和经验，避免回到起点，确保每次跳槽都能为职业生涯带来正面影响。

　　这些诫言旨在帮助职场人士在跳槽时做出更明智的选择，避免因盲目跳槽而带来的负面影响。