在职场中，“没苦硬吃”的现象并不罕见，以下是职场中“没苦硬吃”的7种表现：

　　1.超长通勤：为了省钱，选择远距离的住所，导致每日长时间通勤，影响工作与生活的质量。

　　2.带病工作：即使身体不适，也坚持上班，担心影响工作进度，最终可能拖低工作效率。

　　3.不敢休假：责任心过重，不敢轻易休假，即使下班也仍盯着工作消息，导致自己身心俱疲。

　　4.完美主义：过分追求完美，导致工作效率低下，甚至拖延任务交付。

　　5.生活节俭过度：为了节省开支，过度节俭，反而可能在其他方面造成更大的浪费或损失。

　　6.缺乏创新：只做机械性的工作，不追求自我创新和突破，限制了自己的职业发展。

　　7.不善沟通：出现问题时，不愿意直接沟通或表达出来，任由事情恶化，影响了团队合作和问题解决。

　　这些“没苦硬吃”的表现，往往源于对工作的过度投入、对生活的无奈选择或对自我的过高要求。然而，长期下去，不仅可能影响个人的身心健康，还可能阻碍职业的发展。因此，职场人士应学会在适当的时候放松自己，寻求工作与生活的平衡，以实现更长远的发展。