在职场中，我们不可避免地会遇到一些心理扭曲的人士。这类人往往会对周围的环境产生负面影响，导致工作效率降低，甚至影响员工的心理健康。心理扭曲的职场人的表现都有哪些？如何远离这些人？职场人们看过来：

　　一、心理扭曲职场人的典型表现：

　　1.过度竞争：总是试图超越同事，甚至不惜采取不公平手段来达到目的。

　　2.负面态度：经常抱怨，传递负能量，或者对工作和同事持悲观态度。

　　3.操控他人：通过操纵或施压来获得个人利益，可能包括传播谣言或制造冲突。

　　4.缺乏同理心：对同事的感受不敏感，可能忽视或轻视他人的贡献。

　　5.推卸责任：当出现问题时，倾向于责怪他人而不是承担责任。

　　6.不尊重界限：无视个人隐私或工作中的专业界限。

　　二、如何远离这些人：

　　1.保持距离：尽量减少与这类人的直接接触，避免不必要的互动。

　　2.设立边界：明确表达你的工作界限和个人空间，防止他们侵犯你的权利。

　　3.正面沟通：如果必须交流，尽量保持积极和专业的态度。

　　4.寻求支持：与值得信任的同事或上司分享你的感受，寻求他们的意见和支持。

　　5.专注自我：专注于自己的工作表现和发展，避免卷入他们的消极情绪中。

　　6.发展技能：增强自己的职业技能，让自己在工作中更有信心，也更容易被认可。

　　7.必要时求助HR：如果情况严重影响到你的工作环境和心理健康，可以考虑向人力资源部门寻求帮助。