面试中如何回应HR说你“学历低”的问题？关键在于展现自信、强调优势并证明自己的岗位匹配度。以下是一些建议：

　　1.坦诚承认：首先大方承认学历上的不足，表明自己对此有清晰的认识。

　　2.突出优势：强调自己的工作经验、学习能力和岗位技能，证明这些优势足以弥补学历上的短板。

　　3.展示努力：说明自己一直在努力提升自我，包括自学新技能、寻求有经验的人的指导等，以展现自己的持续学习能力和进取心。

　　4.强调岗位匹配度：最后，强调自己的技能与岗位的匹配度，以及能为公司带来的价值，以增加HR的信心。

　　通过以上策略，你可以有效地回应HR关于学历的质疑，并抓住他们的心。记住，关键是要展现出自信、积极和专业的态度。