面试后被告知等消息，一般是什么情况？这通常意味着以下几种情况之一：

　　1.进一步评估：雇主可能仍在对所有面试过的候选人进行评估，比较各候选人的优劣，以决定最终人选。

　　2.多轮面试：如果这是一个多阶段的招聘过程，那么公司可能需要等待所有候选人完成所有阶段的面试后才会做出决定。

　　3.内部审批流程：有些公司可能有复杂的内部审批流程，即使面试官已经确定了人选，也需要经过部门经理、人力资源部或其他高级管理层的批准。

　　4.等待其他候选人：有时公司可能会同时考虑多个候选人，而有些人可能还在考虑是否接受面试邀请或正在安排面试时间。

　　5.预算或职位变动：在某些情况下，公司内部可能出现了一些变化，比如预算调整或者职位描述有所改变，这也可能影响到招聘决策的速度。

　　6.礼貌性回复：有时候，尽管不太常见，但告知求职者等待消息也可能是出于礼貌，实际上公司已经有了倾向的人选，只是还没有最终确认或通知其他人。

　　如果你在面试后被告知要等消息，你可以采取以下几个步骤来跟进：

　　1.感谢信：发送一封感谢信给面试官，表达你对他们的时间和机会的感激之情，并重申你对职位的兴趣。

　　2.耐心等待：尽量保持耐心，给雇主足够的时间来做决定。

　　3.主动询问：如果超过了他们预计的通知时间，可以适当地发邮件或打电话询问一下进展。

　　4.备选计划：同时继续寻找其他工作机会，不要把所有的希望都寄托在一个职位上。

　　每个公司的招聘流程都不尽相同，所以具体的情况也会有所不同。重要的是保持积极的态度，并做好继续寻找合适工作的准备。