真正厉害的职场人的职场靠山是什么？其实，真正厉害的职场人的“职场靠山”并非传统的权力关系或人脉网络中的某个特定人物，而是他们自身所具备的一系列核心能力和素质。这些“靠山”使他们在职场上能够持续成长、应对挑战，并最终取得成功。

　　1.专业技能与知识：这是职场人最直接的“靠山”。通过不断学习和实践，职场人掌握了行业内的前沿知识和技术，使他们能够在工作中展现出卓越的能力，解决复杂问题。

　　2.自我管理能力：包括时间管理、情绪管理、压力管理等。真正厉害的职场人懂得如何高效地安排自己的时间，保持积极的心态，并在压力下保持冷静和专注。

　　3.人际沟通与协作能力：在职场中，与同事、上级、下属以及客户建立良好的关系至关重要。真正厉害的职场人擅长倾听、表达和理解他人，能够有效地进行沟通和协作，推动工作的顺利进行。

　　4.创新能力：面对快速变化的市场环境和技术趋势，创新能力是职场人不可或缺的一项素质。他们敢于尝试新的方法、提出新的想法，并勇于承担风险，以推动团队和组织的进步。

　　5.持续学习与适应能力：职场是一个不断学习和成长的过程。真正厉害的职场人懂得持续学习的重要性，并愿意不断地调整自己的思维方式、技能和习惯，以适应不断变化的职场环境。

　　6.领导力与影响力：领导力不仅限于管理职位，而是每个职场人都应该具备的一种能力。真正厉害的职场人能够激发团队成员的潜力，引导他们朝着共同的目标努力，并通过自己的言行影响他人。

　　7.职业道德与责任感：在职场中，职业道德和责任感是赢得他人尊重和信任的关键。真正厉害的职场人始终坚守自己的道德底线，勇于承担自己的责任，并始终将团队的利益放在首位。

　　综上所述，真正厉害的职场人的“职场靠山”是他们自身所具备的一系列核心能力和素质。这些“靠山”使他们能够在职场上立于不败之地，实现自己的职业目标和人生价值。