如何判断在职场中你现在的企业是否值得继续呆下去？需要考虑多个方面，包括个人职业发展、工作内容和环境、公司文化和价值观、薪资待遇和福利等。以下是一些可供参考的判断标准：

　　1.个人职业发展：在现在的企业中，你是否能够获得更多的职业发展机会，提升自己的技能和能力？是否有晋升的空间和机会？如果职业发展受限，可能需要考虑寻找其他机会。

　　2.工作内容和环境：当前的工作内容和职责是否符合你的职业规划和兴趣？工作环境是否舒适、安全、健康？如果工作内容枯燥乏味或者工作环境不佳，可能会影响工作积极性和效率。

　　3.公司文化和价值观：公司的文化和价值观是否与你的个人价值观相符合？公司是否注重团队合作、创新和成长？如果不符合你的价值观或者无法融入公司文化，可能会导致工作不愉快。

　　4.薪资待遇和福利：当前的薪资待遇和福利是否满足你的期望和生活需求？公司是否提供具有竞争力的薪酬和福利体系？如果薪资待遇和福利不佳，可能会影响你的工作积极性和满意度。

　　5.工作压力和灵活性：工作是否给你带来过大的压力，影响身心健康？工作安排是否灵活，能否平衡工作和生活？如果工作压力过大或者工作灵活性不够，可能会影响生活质量和工作效率。

　　如果你在考虑离开当前的企业，那么需要认真评估自己的职业规划和目标，了解市场需求和自身竞争力，积极寻找更好的职业机会。如果你决定继续留在当前的企业，那么需要积极调整心态，寻找解决问题的方法，提升自己的能力和适应能力，以应对职场中的挑战和变化。