在职场中，可能每个人都希望自己是佼佼者，薪水丰厚，职位较高，人际关系良好，但通过较多工作的努力，可能还没能如愿。如果说一个人足够努力，人缘特别好，身上会有哪些特质呢？整体来说在职场人缘特别好的员工，身上会有三个特质。

　　人缘好的职场人，在人际交往中有这三个优势，容易被领导看重

　　如今有不少年轻人在进入职场工作后，其实都希望自己能够取得成功，并不希望任何努力都功亏一篑，所以大家在公司里不断的铺垫，希望自己能够做好细节，执行好工作任务，这样才能够把握好良机。

　　但是有些年轻人却发现自己无论怎样努力都无法跟那些聪明人相提并论，因为这些聪明人的人缘非常好，更能够通过他们的人际交往能力，在职场中被领导刮目相看。

　　因此笔者建议大家，应该在人际交往中学会提升以下这三个优势，你会发现领导也会非常的看重你。

　　第一、学会知恩图报，都说来而不往非礼也，其实很多年轻人在进入公司工作之后，得到领导帮助却并不懂得感恩，那么在公司里就不会让领导对你产生好感，因为员工如果懂礼貌而且懂得礼数，那么在公司里就能够让领导引起情感共鸣，毕竟领导在此前请客吃饭或者是其他的场合已经对你伸出援手，那么你也可以选择请客吃饭来感谢领导，或者是通过说一些客套话来赞美领导，那么你们之间的相处和关系也会变得越来越愉快，如果对方总是长期的单方面付出，那么心理自然就会不平衡。

　　第二、和领导相处更加真诚一些，千万不要投机取巧，越来越多年轻人在进入职场工作后担心自己被欺骗，所以该跟领导相处，在跟员工沟通的时候总是虚伪的吹捧，可是这些客套话说的越多，越容易被领导看出你的假意领导自然就不会对你有所欣赏。

　　可是如果你能够更加真诚一些，能够真心的夸奖领导，观察领导身上的优点，你会发现领导也不会对你有所攻击。

　　第三、学会尊重领导，大家在公众场所跟领导相处的时候，如果总是让领导下不来台，让领导没有面子，你会发现领导就会觉得没有得到足够的重视和尊重，这对于员工来说是致命的。

　　员工都不希望跟领导之间心有芥蒂，那么就应该学会处理关系，学会跟领导有近距离的接触，这样才能够让你在职场中顺利发展。

　　在人际交往中掌握好这三方面，容易被领导看重，做一个人缘好的职场人。