如果是有准备的跳槽，可能会对于职业发展带来更好的希望与方向，如果是盲目的跟风跳槽，则会付出很多成本代价，所以说起跳槽对个人的影响，并不能做单纯的评判，都是有利有弊的。

　　首先，我们来看一看跳槽的弊端：

　　1、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心，担心你干什么都没有长性。同时会让家人没有安全感，你经常处于变换工作的过程中，会让家人为你的前途担心，让他们缺乏安全感；

　　2、事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个，明天到另一家公司干那个，最后你都不知道自己应该干什么了。表面上看你什么都干过，换一种说法就是：没有一技之长。人才市场上需要的是专家，而不是杂家；

　　3、随着年龄的增长，事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能，打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增长，找工作就会越来越难，如果超过40岁，找到新工作的可能性就接近于零了；

　　而跳槽的好处在于：

　　1、有利于找到适合自己的工作岗位。一个人在事业上要有所建树不能吊死在一棵树上。不断优化自我、敢于跳槽，是一种新型的就业观念，它有利于人才的优化组合，寻找到适合自己的岗位；

　　2、有利于丰富和积累工作经验。对于一个人来说，通过频繁的跳槽，在充分展示自我、发挥才能的过程中，能够在各种类型、各个岗位的工作中，积累各种经验。而这种经验，在单一型的企业或者说单一型的工作中是不可想象的。同时，这种经验的积累过程也是一个人发展提高的过程；

　　3、有利于提高自己的身价。要想获得高薪，跳槽常常是一个最普遍也最简便的好办法。在市场经济中，人也是一种特殊的商品，谁出的价高就给谁打工，这是无可厚非的事情；

　　如果你经过了慎重思考还是决定要跳槽的话，那么要注意以下几点：

　　1、跳槽前应对准备跳槽的企业和工作做好咨询、规划工作；

　　2、不要让现任公司太早知道你的跳槽想法，在没有拿到新单位书面的录用通知前，不要辞职；

　　3、向自己的直接老板辞职并面对面提交辞职报告，做好工作交接。

　　最后总结，跳槽对于个人职业生涯都会产生严重影响，或好或坏，这就要看我们如何分析审视现状并慎重做出决定了。如果确定跳槽会对自己的职业生涯更好，那就勇敢向前吧。