有些职场人可能会因为职业规划不清或理想与现实差异太大而跳槽，但有些职场人是为了自身更好的成长而跳槽，所以，职场中跳槽属于自我提升吗?可作以下分析：

　　适当跳槽有利于找到适合自己的工作岗位。一个人在事业上要有所建树不能吊死在一颗树上。不断优化自我、敢于跳槽，是一种新型的就业观念，它有利于人才的优化组合，寻找到适合自己的岗位。

　　有利于丰富和积累工作经验。对于一个人来说，通过频繁的跳槽，在充分展示自我、发挥才能的过程中，能够在各种类型、各个岗位的工作中，积累各种经验。而这种经验，在单一型的企业或者说单一型的工作中是不可想象的。要想获得高薪，跳槽常常是一个最普遍也最简便的好办法。在市场经济中，人也是一种特殊的商品，谁出的价高就给谁打工，这是无可厚非的事情。

　　所以跳槽是不是为了自我提升要看跳槽的原因，不能一概而论，但跳槽还是会有很大的挑战，希望各位职场人能清晰自己的目标再决定是否跳槽。