在职场，如何成为领导的心腹，是否靠溜须拍马、阿谀奉承呢？那一定不是的，如果靠这些成为领导心腹的时间一定不会太长，唯有踏实、靠谱、做实事才能真正成为领导的心腹，以下为您整理了成为领导心腹者身上的特点，看看你离领导的心腹还有多远。

　　一、靠谱

　　选择自己的班子成员，就得忠诚。就算是小人，也得是靠得住的小人，起码能够保证忠诚。最怕的`就是那些墙头草，随风倒，看着风头不妙就跑路走人。这种人是绝对不敢用的。古代选人，凡是背主求荣的那些人，下场都不是很好，因为这些人已经有前科了，不管哪个领导都不会重用这些人的。

　　二、会办事

　　这里不得不提和珅，大家都知道他是奸臣，但是和珅是非常有才能的人，他精通汉、满、蒙、藏这四种语言，而当时精通四种语言的人才是非常少的。在当时，能够精通这么多语言的人是很少有人的，所以他肯定会得到重视。光会溜须拍马，这种人用不长久的。

　　三、听话

　　领导用人，手下的人必须听话。能力差没关系，起码领导说出的话能够落实到位。能力强，但是不听话，甚至和领导对着干，尽管事情干好了，但是领导不开心，是不会用这些刺头的。毕竟手下人，让自己舒心才是最重要的。

　　四、逢迎上意

　　领导，越往上朋友越少，知己越少。还是用和珅来作为例子，和珅是专门研究乾隆的字、画、词，这样才能够更好的猜到上面的意思，把乾隆逗得喜笑颜开。其他人不懂，就他懂，这不得被上面引为知己吗？有这么一个人能够猜到自己想要什么，表达的是什么，这种人还不值得重用吗？

　　其实除了以上四点，能成为领导心腹还有懂得感恩、执行力强、积极心态等这样的特点，这些特点适合每一位上进的职场人。