有人说职场生存难，但是掌握好一定的原则，拥有一定的能力，不仅可以在职场生存的很好，同时还能更快的晋升。每一位职场人，若能掌握好职场生存必备的几项能力，则更有助于站稳脚跟。

　　一、学习提高能力

　　在工作上，要不满足于现状，对现有工作流程和知识体系勤于迭代，精进自己的专业知识，提高工作效率，用新迭代的知识解决和优化目前工作问题，并固化下来。同时，不要拒绝自己工作以外的专业知识，跨专业、跨领域的技能人才才是不可或缺的人才。

　　在工作外，在工作和生活中找到平衡点，在繁忙的工作中给自己充电。丰富自己的精神世界，开拓眼界，多读书、多旅游、多与有思想深度的前辈聊天谈心，从书籍和他人的思想精华中汲取养分，保持高质量输入，增强独立思考能力。同时培养自己的爱好，用爱好去探索未知的领域，缓解工作之余的压力和紧张情绪。

　　二、图文归纳能力

　　这里的图文包括但不限制于Excel、PPT、思维导图、视频等，目的通过信息资料的展示，体现职场人士的思辨能力、创新能力和信息搜索归纳能力等各方面。

　　支撑图文归纳能力的基本要求是有价值的思想内容、清晰的逻辑分析和条理清楚的表述，因此日常信息的积累和借鉴尤为重要，不仅对本公司、本部门的各项工作有所掌握，更对竞品公司和合作公司的信息深度收集，才能成就完美优秀的图文汇报。所以，职场人士必须掌握较好水平的应用软件运用，关键时刻才能脱颖而出。

　　三、数据分析能力

　　在如今数据驱动的年代，无论从事什么形式的工作，都应具备数据分析能力。

　　通过培养数据分析能力，对数理统计、模型原理、市场研究等，锻炼自己的逻辑分析和判断力，从而更清晰的处理工作中各种琐事。学习常规分析工具的使用。常用办公软件、Excel、pyton数据和思维导图等、数据库、统计分析工具、数据挖掘等。理解业务背后的商业逻辑，只有理解问题，才能转换成数据分析的问题，才知道如何设定分析目标进行分析。

　　四、沟通反馈能力

　　工作离不开团队协作，而与同事协商、与客户谈判、与老板汇报……工作中各种情形，沟通反馈能力至关重要。

　　与同事沟通，注意明确沟通目标，控制沟通语气和技巧，明确时间期限、责任人和结果，倒推节点。对沟通中强化共情力，追踪目标，跟进进度。

　　向领导汇报，注意把握”小事4小时以内；大事4天以内“的汇报进度，随时让领导掌握事情过程，把握事情走向。注意向领导沟通事件的关键点，避免处理问题”南辕北辙“。

　　把具体工作按照”四象限“法则，紧急而重要的口头汇报；紧急而不重要的微信、短信汇报；重要而不紧急的书面汇报；不重要也不紧急的抽空向领导单面汇报。沟通反馈的最重要的是让领导有“掌控感”。

　　五、时间管理能力

　　职场人士任务繁杂，如果不能掌握时间管理，就会顾此失彼、疲于奔命。

　　利用好手机、电脑等载体，利用“滴答清单”、“日历提醒”“TODO”等APP软件，在清晨做好每日的计划安排，列出轻重缓急，逐项消除，职场上有时候完成比完美更为重要。把精力聚焦在关键项目和重要事情上，千万不要“眉毛胡子一把抓”，大事小事乱成一锅粥，一次专注一件事，把精力放在最为主要的时间上，求得高效产出。

　　有的人在职场能叱咤风云，那一定是有着较强的职场生存能力及工作能力，所以想要生存的更好，更快地升职加薪，以上能力一定要具备。