有的人在国企工作过，很多人都会羡慕国企的工作环境及福利待遇，然而离职去其它单位，这时新的单位可能会想到你是否会适应现在的工作及管理模式，同时自己从国企离职的离职原因如何回答这很关键，以下来看看职场专家给的建议：

　　职场专家：这个时候面试官的担心两点：1.在国企做过后，是否能适应其他类型的企业；2.离职原因是否会在当下的公司重演。

　　所以我们在回应时，首先要向面试官展示个人在国企工作经历中的亮点，积累了哪些实质性的经验？比如人脉？比如完成了多大的项目，当然这些业绩，都是与当下应聘的工作有相关性的，这也是给面试官一剂“强心药”。

　　接下来，可以按照离职原因回答原则进一步打消面试官的顾虑。这里分享一个模板：

　　我在之前的工作中享受了乐趣（或和大家相处得很好，学到了很多等），但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来、挑战自我。（可以根据自身情况进行修改）

　　回答问题要注重：1.上家的离职原因不会在新公司出现；2.跳槽的目的是为了提升，而不是因为遇上问题躲避离开。当然为了维护这个观点，不要流露对前工作的不满。