想要更快的找到工作，首先通过面试这一关，求职面试需提前准备，了解清楚企业的职位要求，注意好自己的着装等，准备好所有求职面试要注意的细节，来一场准备妥当的面试。

　　第一、注意穿着打扮

　　面试中，第一印象很重要，很多面试官也是凭着第一印象打分的。

　　有研究说面试官对候选人的第一感觉只有8%是看能力表现，另外37%是看身体语言所表达的信息，而高达55%是根据外表和着装，由此可见形象的重要性。

　　所以求职者一定要重视自己的衣着打扮，切忌奇装异服以及不合时宜的仪容仪表。

　　简单、干净、清爽、让人感到舒适的打扮，是最好的。

　　如果你是女生，应该穿得淡雅朴素一些，避免过于艳丽。

　　可以穿正装，但不能穿无袖、露背、迷你裙、超短裤等等，裙子尽量过膝，大方得体。

　　不要化太浓的妆，也不要戴太夸张的首饰和喷浓度较高的香水，容易让面试官对你的印象打折扣。

　　如果你是男生，一定要让自己保持干净整洁，不能过于随意与邋遢。

　　穿西装，最好搭配皮鞋；穿运动服，最好搭配板鞋。先把衣服搭配合理了，人才显得有精神。

　　还要注意的是，男生最好不要戴饰品，包括花哨的手表等等。干净利落，才是最该给面试官留下的印象。

　　不同的公司风格不同，我们也应该根据公司和工作的性质来选择穿着。

　　去知名大企业应该穿得职业化、专业化，去新兴产业和创业型公司可以穿得年轻一些，符合企业文化。

　　出门面试前一定要选对衣服，做好打扮，对你的面试会有加分的效果。

　　第二、注意言行举止

　　一则关于面试的案例。

　　一个年轻人来应聘，是经理亲自面试的。年轻人坐在转椅上，一边回答问题，一边悠悠地转。

　　经理问，“你为什么从上家公司离职？”

　　年轻人先忙着把椅子转回来，才开口回答，“之所以辞职，是因为……”

　　经理的脸色越来越难看，随便问了几个问题就把年轻人打发走了。

　　面试中最忌讳的除了奇装异服，还有大大咧咧、吊儿郎当的举止。

　　对于每一场面试，面试官都是十分重视的，同样，求职者也应该尊重每一场面试，尊重每一个面试官。

　　最基本的尊重就要从你的言行举止做起，要尽量展现出专业感与稳重感。

　　说话时要坦诚，不要胡编乱造，适当把语速放慢，让面试官感受到你的真诚；

　　在回答问题时最好保持微笑，正视面试官并且主动与对方进行眼神交流，有利于拉近双方的距离；

　　握手礼仪也是面试礼仪中不可忽视的一部分，要记得，面试官不伸手，你就不要主动伸手，面试官主动握手了，你也不能没轻没重，轻轻握一下，保持一至两秒左右就足够了。

　　一个人的做事风格就是你的标签，面试官就是通过这些标签来审视你，所以一定要注意。

　　第三、注意各种细节

　　我国伟大学者老子说过：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。

　　惠普创始人戴维·帕卡德也说：小事成就大事，细节成就完美。

　　面试中第三个忌讳就是“不拘小节”，把细节处理得一塌糊涂，很容易让人失去好感。

　　以下这些细节，每个求职者都一定要多加注意：

　　1.面试当天一定要守时守约，最好提前到场，即使迟到了也不要解释过多。

　　2.耐心倾听面试官的提问，不要试图打断对方，这会显得很没有礼貌。

　　3.避免抖腿、摸脸、整理头发等等小动作，尽量展现出自然大方的一面。

　　4.不要想着扯闲话跟面试官套近乎，说话精简一些，学会适当保持沉默。

　　5.对于应聘公司不能一无所知，如果你十分了解公司情况，还能成为加分项。

　　6.参加面试时最好关机或将通讯设备设置成静音状态，避免干扰面试。

　　7.不管是进入面试室还是离开面试室，都记得跟面试官打招呼，通过细节彰显礼仪。

　　所要做大事者，必注意其中的细节，细节决定成败，你的一个细微举动也许就决定了你能否拿下这份工作。

　　总结：无论如何，在专业上自信，在细节上到位，这就是面试成功的两张王牌，一定要用好。