1、负责招聘，培训、考勤绩效、日常事务管理；
2、负责制度与环境建设，会议与文书，内外协调；
3、具备良好的沟通能力，解决问题的能力，抗压能力；
4、熟悉劳动合同法、劳动政策法规等。