本岗位定位薪酬福利根据候选人综合评估而定。
岗位职责：
1、负责公司销售规划、制订目标。
2、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，扩大公司产品的市场占有率。
4、认真分析市场状况，为公司经营管理出谋划策。
5、合理解决有关客户投诉，维护好客户关系，做好日常沟通工作。
6、定期汇报业务工作情况 ，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
7、遵守职业道德，保守商业机密。
任职条件：
 1、大专以上学历，具有2年以上销售管理工作经验优先；有人脉资源优先；
 2、具备良好的学习能力、口头表达能力和沟通技巧、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力。