1、制定电商部门的年度、季度和月度运营计划。分析市场趋势和竞争对手，提出改进建议以提升竞争力。评估新业务机会，制定拓展策略并推动实施。
2.团队管理与协调，负责电商团队的组建、培训和绩效管理。协调部门内部及与其他部门之间的工作关系。与技术、客服等团队紧密合作，确保流程顺畅。
3.运营与销售管理，管理电商平台的日常运营，优化店铺布局和商品陈列。“销策略，提升销售制定促销活动利额和喀户转化率。
4、管理电商平台的日常运营，优化店铺布局和商品陈列。制定促销活动和营销策略，提升销售额和客户转化率。分析销售数据，调整运营策略以提高业绩。
5、客户服务与关系管理，处理客户咨询、投诉和建议，确保客户满意。维护客户关系，提高客户忠诚度，数据分析与决策支持
6、收集、分析电商运营数据提供决策支持。评估营销活动效果，优化推广策略，电商主管需要具备较强的沟通、协调和管理能力，熟悉电商平台的运营规则和数据分析方法，以推动业务的发展。
7、工资待遇:综合工资5000-11000元/月。