储备技术岗--理工专科24或25年毕业生

1、  培养方向：一线生产/品质技术岗、基层管理岗

2、  岗位要求：全日制大专以上学历，电子技术应用、机电一体化、机械设计及其自动化、工业工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、汽车维修等专业优先；有一定的机械绘图能力或电子基础知识；愿意从一线作业员做起，具备良好的心态和道德素质，有肯干、肯学、肯付出的精神、具有培养和发展的潜力；

3、  培养机制：通过定期的实践学习（师徒制），全面掌握生产工艺流程、产品与结构、现场管理技巧、设备操作、调试、保养知识等。以及理论知识（生产技术、工艺、质量管理、材料基础知识等）学习培养，使其融入企业团队之中，在担当生产现场管理的同时，掌握现场设备操作、调试、保养技能或基础管理核心技能。

4、  发展路径：

技术方向：见习技术员--中级技术员--助理工程师--工程师

管理方向：见习工长--正式工长--制造组长--制造主任