岗位职责：
1、负责销售订单的安排，进度跟进，以及与其相关的工作协调；
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
4、负责员工考勤管理；
5、负责部门一些日常行政事务，完成上级安排其他工作任务。
任职要求：
1、高中以上学历，女，22~36岁，1年以上相关文职工作经验；
2、熟练操作办公软件；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；