1.负责员工考勤、奖惩记录核对工作；
2.负责员工大宗采购与业绩提成数据记录及核对；
3.根据公司管理制度，及时核算员工薪资表并及时递交公司领导；
4.负责员工社保及意外险购***，包括审核每月退保、增保名单；
5.每月一次外出做部门纪律检查；
6.完成领导交待的其他工作。
7.***，轮休制度。

二、上班时间：
1、月休4天，8小时工作制（8:00-12:00/13:30-17:30），中午包餐。
2、入职当月购买社保。