岗位职责：
1、资料的整理，归档 ；
2、负责员工招聘、入职、离职等工作；
3、员工档案管理以及更新；
4、每月各部门员工考勤核算；
5、完成领导交代的事务。
任职资格：
1.能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
2.有人力资源、行政管理工作经验者优先考虑。
3.有责任心，做事用心、踏实、细致；
4.有良好的沟通能力与语言表达能力，有亲和力，善于沟通；
备注：本岗位大小周工作制，月休6天，上班朝九晚六，9-12/13.30-18.00