一、岗位培养工作时间：跟历练岗位相同工作时间，月轮休4天，节假日另计。
二、岗位培养方向：仓储：干仓理货员操作2个月→冻仓理货员操作2个月→配送跟车2个月→仓储办公室专员操作3个月→干仓组长实操2个月→冻仓组长实操2个月→代主管6个月→主管1年月→代经理1年→经理2年→代总监2年→总监2年→合伙人
三、招聘要求：
1.男女不限，年龄21周岁-23岁，全日制大专及以上学历。有一年的工作经验优先。
2.主动性强，抗压力强、吃苦耐劳，良好的服务意识；
3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；逻辑思维能力良好，个性偏外向活泼开朗；
4.心态好，意向餐饮供应链服务行业，能够在终端沉淀学习；
四、薪资福利待遇：
1.历练岗位同工同酬且不低于5000元/月+岗位补贴500元/月。
2、公司免费提供工作餐（早餐、中餐、晚餐）。
3、公司免费提供住宿（水电AA分摊）。4-6人/房间。
五、入职必备：
1.有效身份证；2.健康证（或发票）；3.两张一寸彩照；4.中国银行帐号。（带上行李物品，直接入职安排宿舍）